Bij Bartosz spelen we de Champions League in software testen! Dat wil zeggen, software testen op het hoogste niveau. Iedere dag weer. Wil jij als agile testengineer onderdeel uitmaken van ons winning team? Dan ontmoeten we jou graag!

Wij zijn Bartosz | Innovatief in software testen

Als grensverleggend specialist in software testen, hebben wij onze eigen innovatieve visie op testen en kwaliteit. Wij geloven namelijk in Quality Infected Teams. Dit zijn teams die bewust een expliciete keuze maken voor kwaliteit en als doel hebben om in een voorspelbaar tempo software op te leveren.

We werken vanuit onze locaties in Veenendaal en Den Haag. Zónder afgesloten kantoortjes en stafafdelingen. Bartosz is een platte organisatie en we hechten veel waarde aan een inspirerende interne cultuur. Een jong, snelgroeiend bedrijf dat samen met collega’s successen viert. Van een medewerkersweekend in een leuke stad in binnen– of buitenland, tot aan een Family & Friendsz weekend waarin we ook partners, kinderen en vrienden betrekken. We vieren uitgebreid Sinterklaasz en Kerszt, organiseren een Nieuwjaarszfeest, gezellige teamuitjes en diverse vitality events. Ook rennen we regelmatig samen hard voor het goede doel óf voor de fun: Run Bartosz Run. De bedrijfscultuur van Bartosz is een familiecultuur, met grote betrokkenheid en een informele werkomgeving.

Wat ga jij doen? | Mensen, bedrijven en softwaresystemen vérder brengen

Bepakt met passie, kennis en ervaring ga jij het verschil maken door mensen, bedrijven en softwaresystemen vérder te brengen. Jij gaat die high impact applicaties en systemen analyseren, risico’s blootleggen en barrières wegnemen met maar één doel: een bijdrage leveren aan de dienstverlening van onze klanten. Je werkt aan uitdagende testprojecten bij onze toonaangevende opdrachtgevers, zoals Achmea, KLM, NS, Holland Casino, Rabobank of Belastingdienst.

We zien dat het testvak razendsnel verandert. Klanten willen steeds sneller beschikken over nieuwe applicaties en functionaliteiten met een hoge kwaliteit. DevOps en Continuous Delivery vereisen een andere blik op testen en testautomatisering. Alles moet sneller en de softwareontwikkelprocessen moeten geoptimaliseerd zijn. Bij Bartosz streven we naar Quality Infected Teams. Dit zijn wendbare teams die beseffen dat kwaliteit een keuze is. Als agile testengineer ben jíj het kwaliteitsgeweten en dus een bepalende speler van het team.

Wat vragen wij van jou? | Software testen op het hoogste niveau

• Jij bent niet bang om uit je comfortzone te stappen. Je houdt van uitdaging en afwisseling in opdrachten bij de meest toonaangevende organisaties van Nederland.
• Sterke communicatieve vaardigheden. Deze heb je nodig bij het begeleiden van collega’s en het optreden als sparringpartner van de diverse stakeholders.
• Je doet niet agile en scrum, maar je bent het! Jij functioneert uitstekend in multidisciplinaire teams.
• Je hebt aantoonbare ervaring met testautomatisering en kunt werken met tools als Robot Framework, Cypress, Katalon, Specflow en Cucumber. We hebben voor deze wedstrijd jouw technische skills nodig. Het heeft een sterke pre wanneer je in staat bent om moderne ontwikkeltalen te doorgronden, zoals JAVA, Javascript, Python of C#.
• Je bent intrinsiek gemotiveerd om nieuwe dingen te leren en te experimenteren. Ook sta je open voor het leveren van een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de competentie binnen Bartosz. Door deel te nemen aan onze ‘communities’ of aan Labsz experimenten waarin we onszelf uitdagen om onze visie op agile en testen nog scherper neer te zetten, trends in de markt te signaleren en we concreet aan productontwikkeling doen.
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding met een stevige IT-component.

Wat krijg je ervoor terug? | Improve your best!

Naast een uitstekend salaris bij de grootste en meest ambitieuze testspecialist van Nederland, bieden we je een aantal zeer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Uitdagende opdrachten bij onze toonaangevende opdrachtgevers
• Samen presteren en vooral ook samen plezier maken
• Ongelimiteerde mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding
• Vaste maandelijkse onkostenvergoeding
• Een jaarlijkse winstdeling
• Premievrije ziektekostenverzekering (basis én aanvullend) en collectieve pensioenregeling
• Vakantiegeld en 27 vakantiedagen
• Bartosz is onderdeel van Sofius, een sterk collectief van zes toonaangevende testbedrijven. Dit samenwerkingsverband biedt onze medewerkers de kans om te profiteren van een uitgebreid en uitdagend klantenportfolio én van intensieve kennisuitwisseling tussen de verschillende labels. Zo versterken we samen onze expertise en bieden we onze klanten de beste oplossingen.